Lamezia Terme - In occasione della Giornata Internazionale della Donna, la CISL Calabria promuove un momento di confronto e approfondimento istituzionale e scientifico che si terrà il prossimo 10 marzo 2026, alle ore 9.30, presso la Sala Conferenze di Unioncamere Calabria a Lamezia Terme. L'iniziativa, dal titolo "Oltre il soffitto di cristallo - Donne e Lavoro: testimonianze a confronto", nasce dalla volontà del sindacato di trasformare la ricorrenza dell'8 marzo in un'analisi concreta delle barriere invisibili che ancora limitano lo sviluppo professionale delle donne nel nostro territorio. I lavori saranno introdotti da Antonella Zema, Segretaria Regionale Cisl Calabria, e moderati dalla giornalista Paola Chiodi. Il momento dei saluti istituzionali vedrà il contributo di Pasqualina Straface, Assessore Regionale con delega alle Pari Opportunità. Il cuore tecnico dell'incontro sarà affidato alla relazione della Professoressa Angela Marcianò, associata di Diritto del lavoro presso l’Università di Messina, che traccerà il quadro delle normative attuali e delle prospettive del lavoro femminile.
Seguiranno gli interventi di figure impegnate in ambiti diversi della vita economica e sociale, che porteranno la propria testimonianza diretta:
- Erminia Giorno, Segretario Generale della Camera di Commercio di Cosenza;
- Simona Carbone, Commissario straordinario dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria "Renato Dulbecco" di Catanzaro;
- Candida Tucci, Presidente Regionale della filiera Salute per Confapi Calabria;
- Maria Azzalin, Presidente di BIGSrl, Spin-off Accademico e PMI Innovativa presso l'UniRC;
- Patrizia Garruba, Responsabile della Cantina Cav. Giuseppe Garrubba e Figli;
- Dominella Mesiano, Psicologa e Psicoterapeuta.
L'evento si arricchirà inoltre di una dimensione culturale e progettuale con la presentazione del progetto pilota "Voci invisibili - spazio scrittura per le voci femminili" a cura di Antonella Maresci, e le letture di Patrizia Pavone. Le conclusioni del convegno saranno affidate a Giuseppe Lavia, Segretario Generale della CISL Calabria.
La scelta di questo tema risponde a una necessità impellente: superare i divari di genere nelle occupazioni, retribuzioni, carriere, con le donne che devono diventare, ancora di più, pilastro dello sviluppo economico, superando i gender gap. Il "soffitto di cristallo" non è infatti solo un limite per le carriere individuali, ma rappresenta un freno per l'intera economia regionale. Abbattere queste barriere significa investire in welfare, conciliazione e parità salariale, trasformando i diritti formali in opportunità sostanziali. La CISL Calabria ribadisce così il proprio impegno per una "partecipazione generativa" che sappia valorizzare il coraggio e la competenza delle donne calabresi in ogni settore: dalla sanità all'impresa, dall'accademia alle istituzioni.
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