Gizzeria – “Il dado è tratto. Le promesse sono debiti. E i debiti prima o poi vanno all'incasso. Il Comune di Gizzeria, dopo aver espletato una selezione pubblica per 2 posti di Istruttore tecnico direttivo Cat. D, da destinare all'ufficio tecnico comunale, assunti i vincitori della prova concorsuale, si accorge, chissà perché, che occorre potenziare ulteriormente la dotazione organica dell'ufficio Tecnico Comunale. In fretta e furia, predispone il nuovo Piano triennale del fabbisogno del personale, prevedendo un ulteriore posto di Istruttore tecnico direttivo Cat. D, questa volta, senza ricorrere alla prova concorsuale, bensì attingendo dalla graduatoria degli idonei della precedente selezione. Tutto come previsto. Con deliberazione della Giunta comunale di qualche giorno fa, si è dato attuazione e provveduto all'assunzione a tempo indeterminato del primo in graduatoria degli idonei che risulta essere lo stesso soggetto che da oltre 10 anni svolge la funzione di consulenza del Sindaco in materia urbanistica. Si è violata la legge? No. Si è violato il buon senso e si è calpestato il principio e la regola chiave della buona amministrazione. Una simile dotazione organica dell'ufficio tecnico con 3 figure apicali, e altri 4 geometri non risulta se lo permettono Comuni con più di 50mila abitanti. Il tutto poi, in presenza di una qualità dei servizi al cittadino del tutto insufficiente. Ben altre sono le esigenze del Comune di Gizzeria, a cominciare dal vuoto di organico nella polizia Municipale e in altri settori chiave come il settore tributi e delle politiche sociali. Il gruppo consiliare PD e Officina delle Idee ritiene pertanto sbagliata e offensiva la scelta e il metodo seguito che non va affatto nella direzione di migliorare l'efficienza dei servizi da dare ai cittadini”. Così in una nota di gruppo consiliare PD e Officina delle idee di Gizzeria.
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