Catanzaro - In attesa della piena operatività di Azienda Zero è “necessario individuare un’Azienda capofila per lo svolgimento delle procedure concorsuali a livello centrale per l’Area dell’Emergenza Urgenza extra ospedaliera ed intraospedaliera, tenuto conto dei profili necessari a garantire lo svolgimento delle attività, previa ricognizione dei posti da mettere a concorso per le diverse Aziende del SSR, come previsti dai rispettivi Piani assunzionali dell’Emergenza Urgenza extra ospedaliera e intraospedaliera”. È quanto scrivono nel Decreto del Commissario ad acta n.25 del 12 gennaio 2023, il commissario alla sanità Roberto Occhiuto e il sub commissario Ernesto Esposito. Il decreto individua nell’Azienda sanitaria provinciale di Catanzaro, l'azienda capofila deputata a svolgere le procedure concorsuali in forma aggregata per l’Area dell’Emergenza Urgenza extra ospedaliera ed intraospedaliera del Sistema sanitario regionale della Calabria.
L'atto firmato da Occhiuto fa seguito all’incontro con i commissari straordinari delle Aziende del 20 dicembre 2022, nel quale, oltre a concordare che le Aziende sanitarie provinciali, le Aziende ospedaliere, l’Azienda ospedaliero universitaria, dovranno procedere alla stipula della convenzione per la gestione, da parte dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro, delle attività inerenti le procedure di reclutamento e di mobilità dell’Area, si è convenuto che continueranno ad essere gestite autonomamente dalle Aziende le procedure per il conferimento di incarichi di direzione di struttura complessa. Il Dca n.25 rileva, infatti, come alla luce delle gravi carenze riscontratesi in particolare nel settore dell’Emergenza Urgenza, risulti prioritario avviare in questo le procedure di reclutamento a tempo indeterminato in forma aggregata interessando tutte le Aziende del SSR, per garantirne la più ampia partecipazione e la celerità nello svolgimento. Il reclutamento del personale sanitario, infatti, continua a rappresentare uno dei grandi vulnus del sistema regionale come evidenziato anche nel verbale della riunione congiunta del Tavolo tecnico per la verifica degli adempimenti regionali con il Comitato permanente per la verifica dei Livelli Essenziali di Assistenza del 26 aprile e 18 maggio 2022, nel quale veniva evidenziato il permanere delle “fortissime criticità in ordine al reclutamento del personale del SSR della Regione Calabria e il rilevante depotenziamento degli organici amministrativi” con invito al Commissario ad acta ad assumere “tutte le iniziative del caso per il reclutamento del personale”.
B. M.
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