Lamezia Terme - Si è tenuto ieri, presso la sede comunale, l’incontro programmato da tempo tra le organizzazioni sindacali, la RSU e l’Amministrazione Comunale di Lamezia Terme per affrontare il tema della stabilizzazione dei Tirocinanti di Inclusione Sociale (TIS).
"Le sigle sindacali - si legge in una nota - hanno espresso apprezzamento per l’atteggiamento di apertura, trasparenza e serietà dimostrato dall’Amministrazione, evidenziando in particolare l’onestà della scelta di non procedere all’inserimento in piattaforma di un numero di TIS non coerente con le effettive possibilità dell’ente. In merito, è stato chiarito come la mancata registrazione in piattaforma non determini alcun impatto negativo sulle prospettive di stabilizzazione dei tirocinanti presso il Comune di Lamezia Terme o presso altri enti. Ciò che sarà determinante è l’adozione della necessaria delibera entro il prossimo 31 luglio, su cui il Comune sta già lavorando con la massima attenzione. È anche importante sottolineare come la procedura di stabilizzazione percorribile per i TIS (e cioè tramite centri per l’impiego) consente, per previsione di legge, la sola assunzione di lavoratori con mansioni di operatore che non richiedano altri requisiti oltre la scuola dell’obbligo. L’Amministrazione comunale, nelle persone del Sindaco, Avv. Mario Murone, e dell’Assessore al Personale, Avv. Giulia Bifano, ha manifestato grande impegno sulla questione e gratitudine verso tutte le organizzazioni sindacali e la RSU per il clima di confronto leale e costruttivo. Sono state riconosciute da tutti le oggettive difficoltà del Comune nel procedere alle stabilizzazioni, tenuto conto che, in base all’attuale pianta organica, l’ente potrebbe procedere all’assunzione di sole due unità. Tuttavia, l’incontro si è concluso con un impegno congiunto: massimizzare le opportunità di stabilizzazione nei limiti del possibile, proseguendo lo studio già avviato dall’amministrazione comunale per valutare ogni ipotesi utile a incrementare il numero delle assunzioni. Le organizzazioni sindacali hanno inoltre ribadito che, grazie all’emendamento approvato negli anni scorsi, è possibile utilizzare queste risorse anche in sovrannumero: per questo si chiede all’amministrazione di valutare esclusivamente i limiti di natura finanziaria, senza vincoli sulla dotazione organica. L’Amministrazione comunale e le Organizzazioni Sindacali confermano la volontà di proseguire un percorso di confronto costante e responsabile, nell’interesse dei tirocinanti e della comunità tutta".
CSE-FILAI: "Bene apertura del tavolo specifico sui Tis"
"Apprezziamo l'apertura del tavolo specifico in relazione alla Tematica dei Tis e riteniamo estremamente importante, in particolare, l'iniziativa del Sindaco, avvocato Murone, per il confronto diretto con le parti sociali in rappresentanza degli interessati. Anzi, a tal proposito chiediamo che il tavolo di confronto rimanga aperto e in maniera permanente non solo per le verifiche e gli opportuni approfondimenti tecno-giuridici ma soprattutto per rafforzare ed ampliare i principi politici-programmatici sulla bontà e sulla necessità del coinvolgimento assunzionale di tutta la Platea dei Tis oggi operanti nel Comune di Lamezia Terme. Questa partita rappresenta una grande occasione storica che non si può assolutamente perdere e può essere la svolta decisiva al cambiamento complessivo e positivo per rafforzare e potenziare i servizi e rendere, definitivamente, efficiente la macchina amministrativa, burocratica e politica, a favore degli utenti e dei cittadini, condizioni essenziali per la creazione di uno sviluppo armonico a livello economico-sociale. Gli strumenti adesso ci sono e si possono utilizzare tutte le norme e le opzioni economiche messe in campo dal Legislatore nazionale (Governo e Parlamento) e dal Legislatore regionale (Giunta e Consiglio Regionale della Calabria). Grazie all'immenso lavoro e alla piena simbiosi dell'asse Cannizzaro-Occhiuto, il primo in rappresentanza del Parlamento e come sintesi del Governo nazionale nella qualità di Deputato e il secondo in rappresentanza della Regione Calabria, nella qualità di Presidente e di Governatore. Una simbiosi perfetta che, insieme a tutti quelli che hanno collaborato con loro, ha creato una cerniera normativa-giuridica ed economica veramente di grande spessore che effettivamente mira a risolvere alla radice la Tematica occupazionale di un "grande macigno" ovvero di un pezzo grosso di Precariato Calabrese di circa 4 mila persone. Insomma, si tratta di una vera e portentosa operazione messa in campo con tantissimo impegno e sagacia strategica e, a maggior ragione, non deve essere vanificata. Peraltro, ne abbiamo parlato, abbondantemente, in occasione del nostro Evento Sindacale ( CSE - FILAI ed FLP) del 17 luglio scorso sul Tema "Precariato Nazionale e Regionale ed Idone della PA", insieme, tra gli altri, agli amici On.li Domenico Giannetta e Antonello Talerico, con i quali abbiamo condiviso totalmente tutti i passaggi strategici emersi nel confronto. Intanto, hanno già fatto benissimo quei Comuni che hanno ampiamente aderito alla manifestazione di interesse dei Tis richiesta dalla Regione Calabria (recentissima, peraltro, è la scelta convinta e totale del Comune di Gioia Tauro). Il nostro auspicio è che anche il Comune di Lamezia Terme vada ben oltre la disponibilità dichiarata nell'incontro di ieri e che apri convintamente e realmente gli spazi a tutti i Tis per riutilizzarli come Dipendenti Pubblici presso il Comune di Lamezia Terme, Ente Locale strategico e fondamentale, per la posizione geografica che occupa, che può solo irrobustirsi sempre di più anche per il bene di tutta la Calabria. Le norme attuali consentono un sufficiente e flessibile ventaglio di opzioniper trasformare gli attuali Tirocini in Contratti veri e stabili, ridando dignità e fiducia per il futuro a tutti. Un ringraziamento di vero cuore è giusto estendere alla nostra rappresentante sindacale Tiziana Lamalfa che ieri ha brillantemente rappresentato il nostro Sindacato (CSE-FILAI ed FLP) preannunciando la nostra totale ed ampia disponibilità ad un confronto senza veli e trasparente e a 360%, al fine di poter continuare a contribuire, come sempre, ad operare per il bene di tutti i Tis, del Comune di Lamezia Terme e di tutta la Calabria. Siamo aperti ad incontri specifici per collaborare, indicare e suggerire percorsi di fattibilità assunzionali senza escludere nessuno", conclude Antonino Nasone, Segretario Generale della CSE-FILAI, Responsabile Nazionale FLP dell'Ufficio delle Politiche per l'inserimento dei Giovani e per la lotta al Precariato nella PA, Responsabile Confederale del Dipartimento Giustizia Giustizia della CSE.
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