GRH Digital intende procedere alla selezione di n.3 persone fisiche, in possesso dei requisiti obbligatori di seguito riportati, per lo svolgimento delle funzioni di Sistemista Informatico, Sviluppatore Senior e Programmatore Web / Sviluppatore Junior.
Art. 1 - Requisiti generali
1. cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni stabilite dal D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
2. godimento dei diritti politici;
3. non aver riportato condanne penali;
4. non essere stato/a dichiarato/a interdetto/a o sottoposto/a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né di trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità, anche tra quelle previste nel D.lgs. n.39/2013;
5. di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione, né essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da altro impiego pubblico;
6. assenza di una delle condizioni previste dall’art. 2382 e s.m.i. del Codice Civile.
Art. 2 - Requisiti specifici
Sistemista Informatico
- Conoscenza approfondita delle architetture hardware dei computer e delle reti
- Conoscenza approfondita sui comportamenti dei vari dispositivi hardware
- Conoscenza approfondita sull'architettura e sulla configurazione dei sistemi operativi
- Conoscenza approfondita sul funzionamento e sulla configurazione delle reti informatiche
- Capacità di diagnosticare e risolvere problematiche complesse che coinvolgono diversi aspetti del sistema informatico trattato
- Capacità di progettare ed implementare soluzioni software adatte a sistemi informatici articolati o di grandi dimensioni
- Conoscenze approfondite delle problematiche di performance e di sicurezza dei sistemi informatici
Sviluppatore Senior
- Piattaforma j2EE con particolare riferimento al container Tomcat;
- Framework spring boot web, spring data Jpa
- Paradigma web service Json/Rest
- Repository Git
- Maven/Gradle
- Bootstrap
- Jquery
- Mysql/Postgres
- Conoscenza php e gestione siti web
- Conoscenza Python
- Conoscenza sistemi Linux
Programmatore Web / Sviluppatore Junior
- Laurea in Informatica o equivalente o esperienza lavorativa significativa
- Esperienza con la programmazione in C# e .NET o Php
- Esperienza come Web Developer (backend)
- Esperienza nel design di algoritmi, implementazione e testing
- Esperienza in Software Lifecycle Management (scrittura di unit e integration tests, monitoring, profiling, etc.)
- Esperienza con lo sviluppo e l'ottimizzazione di database (SQL e/o NoSQL)
- Esperienza con ambienti CI/CD
- Buona conoscenza italiano ed inglese
opzionali
- Esperienza come Full Stack Developer (backend and frontend)
- Esperienza framework per sviluppo applicazioni Mobile (xamarin, Ionic, etc)
- Esperienza con ReactJS o framework simili (Angular, Vue, etc).
- Conoscenza approfondita dei trend tecnologici attuali ed emergenti delle piattaforme web
Art. 3 - Presentazione della candidatura
Gli interessati dovranno far pervenire la proposta di candidatura, autocertificando nei modi e nei termini di legge il possesso dei requisiti di cui agli artt. 1 e 2. Le proposte di candidatura potranno essere inoltrate a mezzo mail al seguente indirizzo: “
Art. 4 - Nomina
La scelta del candidato e la relativa nomina avverranno ad insindacabile giudizio e discrezione della GRH Digital
Art. 6 - Compenso
Il trattamento economico sarà quello previsto dal vigente CCNL.
Art. 7 - Trattamento dati
Per le finalità connesse e consequenziali al procedimento di cui trattasi, il candidato deve esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda e nei documenti eventualmente allegati, ai sensi del Decreto Legislativo 30.06.2003 n. 196 e s.m.i.
Ai sensi del citato D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti.
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