Catanzaro - "Con questo avviso, il primo in Regione Calabria sulla programmazione comunitaria 2021/27, si avvia una nuova fase per la Calabria, in un comparto, come quello turistico, fondamentale dal punto di vista occupazionale". Così l'assessore regionale al Lavoro Giovanni Calabrese, a margine della conferenza di presentazione dell'avviso pubblico "Kaire Calabria" sugli incentivi all'occupazione alle imprese che operano nella filiera turistica. L'avviso è rivolto ai lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità. "Il bando - ha proseguito Calabrese - riguarda anche la stagionalità con incentivi per assunzioni a tempo determinato e nasce anche dalla condivisione con le organizzazioni datoriali e con i sindacati". Ventimila euro per singola azienda su una dotazione complessiva di 6,8 milioni di euro con la possibilità di incrementare il fondo qualora le risorse non risultassero sufficienti. "Oggi questa fase è rivolta alle aziende turistiche che investono sui propri dipendenti" - ha detto ancora Calabrese. "Presto, in vista della prossima stagione, si avvierà inoltre il secondo passo, con la formazione rivolta ai lavoratori del settore. Solo con persone altamente formate e qualificate anche il turismo può realmente trasformarsi in una possibilità di lavoro stabile per i calabresi". Per ciò che riguarda, invece, i risultati attesi dalla Cittadella, Calabrese ha dichiarato: "Ci aspettiamo di finanziare 2000 assunzioni in Calabria in questo settore. Quello che presentiamo oggi può essere considerato una sorta di bando sperimentale, da estendere anche agli altri comparti".
All'incontro con la stampa, insieme all'assessore calabrese, erano presenti, il dirigente generale del Dipartimento lavoro Roberto Cosentino, l'assessore allo Sviluppo economico Rosario Varì, il presidente di FinCalabra Alessandro Zanfino il presidente di Unindustria Aldo Ferrara. Presenti anche i rappresentanti di Cisl e Uil. "Il ruolo di Fincalabra - ha dichiarato il presidente Zanfino - , nella strategia del presidente Occhiuto, è quello di essere la longa manus dei vari dipartimenti per l'attuazione dei progetti. Lo facciamo in modo totalmente informatizzato. Oggi eleviamo il nostro grado di specializzazione sulla gestione degli avvisi, sia in ordine al tempo, per essere celeri nell'erogazione dei contributi, ma soprattutto per ciò che concerne i controlli amministrativi che vengono effettuati dal personale di Fincalabra".
B. M.
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