Lamezia Terme – Saranno contrattualizzati 13 lavoratori socialmente utili per il 2016 al Comune di Lamezia Terme. A comunicarlo è l’amministrazione comunale, tramite l’assessore al personale, l’avvocato Massimiliano Carnovale. Infatti, la Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali del Ministero dell’Interno ha autorizzato, nella seduta del 23 febbraio 2016, la corrispondente richiesta dell’amministrazione comunale di Lamezia Terme di cui alla delibera di giunta n. 456 del 31.12.2015
“L'amministrazione, - si legge nel comunicato dell’Amministrazione Comunale - sin dal suo insediamento, si è preoccupata della contrattualizzazione dei 13 LSU provvedendo nel rispetto della normativa imposta agli Enti come il Comune di Lamezia Terme, costretto a dover rispettare i limiti del piano di riequilibrio decennale”.
“Se è vero – sottolinea - che al 31 di agosto 2015 l’Amministrazione aveva dovuto provvedere al recesso dai contratti con gli LSU, stante la precisa indicazione della Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali del Ministero dell’Interno, nel contempo – aggiunge - si è subito attivata per identificare gli strumenti ed i percorsi amministrativi - esecutivi per assicurare ai 13 dipendenti del Comune ed alle loro famiglie la giusta serenità economica sulla quale da anni hanno maturato un ragionevole e concreto affidamento”. “Una buona notizia, quindi, - commentano - per i lavoratori e le loro famiglie giustamente preoccupate per una situazione che stava divenendo, mese dopo mese, sempre più difficile, con l'auspicio ovviamente che possa in futuro essere consentito di pervenire ad una definitiva stabilizzazione dei lavoratori socialmente utili”. “In ogni caso, l’attività amministrativa continua al fine di conseguire le ulteriori doverose autorizzazioni in merito alle delibere di giunta afferenti l’intero fabbisogno di personale del Comune di Lamezia Terme. Difatti non si deve sottacere – conclude l’Amministrazione che è indispensabile assicurare alla struttura comunale ed al suo apparato gli inserimenti dirigenziali e di pianta organica del personale per garantire l’efficace azione amministrativa ed il conseguimento degli obiettivi propri dell’Ente”.
© RIPRODUZIONE RISERVATA