Lamezia Terme - La Cisl-Fp, in merito alla Quota 100, per effetto delle quali, affermano “numerosi dipendenti saranno collocati a riposo in maniera imprevista rispetto a quanto ipotizzato nei piani occupazionali triennali ed annuali, e in considerazione che dal 2019 è consentito agli enti assumere il 100% delle cessazioni” scrivono alla commissione straordinaria del Comune di Lamezia e al segretario generale. Il sindacato chiede, si legge nella nota a firma del segretario aziendale Cisl-Fp, Giuseppe Chirumbolo “di dare specifiche disposizioni agli Uffici competenti affinché predispongano le necessarie coperture finanziarie, e quant'altro necessario, per la sostituzione di tutti i cessati e di conseguenza la predisposizione degli atti sottesi all'approvazione dei piani del fabbisogno di personale tali da non deprezzare le capacità assunzionali in capo al medesimo Ente ma soprattutto scongiurando la non peregrina possibilità di blocco amministrativo per carenza di personale”.
La richiesta viene avanzata, considerando, affermano “della decennale e cronica carenza di forza lavoro nella nostra amministrazione dovuta sia ai persistenti blocchi del turn over operato dalle precedenti leggi finanziarie e dall'implementazione delle competenze e funzioni demandate alle Autonomie Locali, ma soprattutto nella mancanza della necessaria pianificazione da parte dei Dirigenti preposti”.
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