Catanzaro - Via libera alla stabilizzazione del personale sanitario e socio sanitario assunto a tempo determinato nelle aziende del servizio sanitario regionale durante la Pandemia. Il presidente della giunta regionale, Roberto Occhiuto, nella sua veste di commissario ad acta alla sanità, ha firmato il Dca numero 152, del 9 novembre 2022, che è stato pubblicato nella serata di ieri sul bollettino regionale. Il decreto fa riferimento all'articolo 1 comma 268 della legge 234/2021 in materia di stabilizzazione del personale nel punto in cui prevede che gli enti del servizio sanitario nazionale “possono assumere a tempo indeterminato, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di personale, il personale del ruolo sanitario e del ruolo socio sanitario, anche qualora non più in servizio, che siano stati reclutati a tempo determinato con procedure concorsuali, incluse le selezioni di cui all’articolo 2-ter del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, e che abbiano maturato al 30 giugno 2022 alle dipendenze di un ente del Servizio sanitario nazionale almeno diciotto mesi di servizio, anche non continuativi, di cui almeno sei mesi nel periodo intercorrente tra il 31 gennaio 2020 e il 30 giugno 2022, secondo criteri di priorità definiti da ciascuna regione”.
Il documento, che reca la firma anche del sub commissario Ernesto Esposito, recepisce l’accordo tra la Regione Calabria e le organizzazioni sindacali del comparto e della dirigenza Area sanità del 20 giugno 2022 e il documento del 13 ottobre 2022, concernenti l’applicazione dell’articolo 1 della legge 234/2021 in materia di stabilizzazione del personale, che vengano allegati come parti integranti del decreto (allegati A e B). Il primo accordo (allegato A) è stato siglato tra l’Amministrazione regionale e le organizzazioni sindacali e disciplinava i percorsi finalizzati alla stabilizzazione del personale precario in possesso dei requisiti previsti dalla norma. Il secondo accordo (allegato B) era diretto a garantire l’utilizzo di criteri e i percorsi omogenei per le Aziende del Sistema sanitario regionale in coerenza con i Piani triennali del fabbisogno di personale.
I piani sono stati deliberati dalle diverse Aziende ospedaliere di Cosenza, Catanzaro e Reggio Calabria e dalle Asp lo scorso settembre. Con Dca 153 del 9 novembre la regione ha proceduto all'approvazione del piano del fabbisogno dell'Annunziata. Mentre con i decreti del commissario ad acta 150 e 151 sono stati approvati i piani delle aziende sanitarie provinciali di Vibo Valentia e Reggio Calabria. Sono tuttora in corso le procedure finalizzate all’approvazione dei Piani dei Fabbisogni e delle Assunzioni proposti dalle altre Aziende del SSR. Le Aziende dovranno pubblicare, entro 30 giorni dall’approvazione del proprio Piano dei fabbisogni e Piano assunzionale, appositi avvisi, distinti per profilo professionale, in relazione ai propri fabbisogni di personale, al fine di consentire a tutti coloro che ne abbiano titolo ed interesse di partecipare alla procedura.
Bruno Mirante
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