Catanzaro - Valorizzare le donne manager per promuovere l'inclusione e la meritocrazia in azienda. E' questo il monito lanciato durante l'assemblea annuale di Federmanager Calabria, l'istituzione di riferimento per i dirigenti aziendali calabresi, che si è riunita oggi in un hotel del quartiere marinaro di Catanzaro.
Quest'anno, l'evento si è concentrato sul tema "Donne in leadership: inclusione, innovazione e impatto sociale".
I lavori sono stati aperti dal presidente di Federmanager Calabria Luigi Severini: "Valorizzare le donne manager - ha dichiarato - è essenziale per promuovere l'inclusione e la meritocrazia in azienda. In una regione come la Calabria, con il suo immenso patrimonio storico e culturale, è cruciale riconoscere e potenziare il talento autentico dei suoi abitanti. Questa valorizzazione - ha aggiunto - si traduce in una selezione basata su meriti e competenze, anziché su pregiudizi di genere, garantendo alle aziende l'accesso al miglior talento disponibile. Noi, come federazione dei dirigenti, siamo impegnati a combattere le pratiche clientelari e a promuovere veri leader in Calabria, catalizzando le energie positive per uno sviluppo economico sostenibile".
Secondo Mario Cardoni, Direttore Generale di Federmanager, sul tema sono stati fatti dei passi in avanti a livello legislativo ma continuano a persistere dei gap di genere che "obiettivamente sono poco spiegabili". "Noi - ha dichiarato - siamo assolutamente convinti che la diversità di genere rappresenti un valore aggiunto perché mette insieme competenze e attitudini diverse. Noi abbiamo bisogno di avere più donne a lavoro perché ciò significa anche dare una spinta al pil del Paese: è stato calcolato che se in Italia ci fosse un livello di occupazione femminile assimilabile agli altri paesi europei, il nostro pil potrebbe crescere di diversi punti percentuali".
L'assemblea si è articolata con due tavole rotonde, la prima, con la partecipazione di Aldo Ferrara, presidente di Unindustria Calabria, Antonia Abramo, Anna De Gaio, presidente commissione regionale Pari Opportunità, Antonella Mancuso, presidente del Comitato per l’imprenditorialità femminile della Camera di Commercio di CZ-KR-VV, Valter Quercioli, vice presidente nazionale Federmanager, Carla Maria Tiburtini, referente Nazionale AIDP Inclusion, Anna Della Torre, Referente Calabria Manageritalia.
In un successivo momento di riflessione dal titolo "Oltre il Cerchio: Esplorando i servizi e il network di Federmanager", sono intervenuti Mario Cardoni, Antonio Ieraci, coordinatore nazionale gruppo giovani Federmanager, Armando Indennimeo, presidente Assidai, Francesco Napoli, Presidente Confapi Calabria e vice presidente Fondazione IDI, Valter Quercioli, vice presidente Federmanager, Massimo Sabatini, Direttore Generale Fondirigenti.
B.M.
© RIPRODUZIONE RISERVATA
