Lamezia Terme - "Il Nuovo Welfare e Il Jobs Act" è stato il tema al centro del convegno organizzato dall'Associazione Giovani Consulenti del lavoro di Catanzaro, con il patrocinio dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Catanzaro e dell'ANCL di Catanzaro che si è tenuto a Lamezia Terme. Il convegno ha visto la partecipazione di numerosi professionisti, consulenti del lavoro e dell’area giuslavoristica più in generale, nonché la presenza del presidente nazionale dell'Associazione Nazionale Giovani Consulenti del Lavoro Pietro Latella, e dei presidenti dei consigli provinciali di Vibo Valentia, Crotone e Reggio Calabria. Nutrita anche la presenza dei giovani consulenti del lavoro, rappresentati dal presidente provinciale Paolo Braganò e dai presidenti di Cosenza e Vibo Roberto Garritano e Giuseppe Rubino. Ha aperto il lavori il presidente Paolo Braganò che ha evidenziato il ruolo strategico dei giovani consulenti del lavoro negli attuali scenari del mercato del lavoro in continua e perenne evoluzione.
Successivamente sono stati portati i saluti da parte del presidente Nazionale dell’associazione giovani consulenti del lavoro Pietro Latella, che ha portato l’esempio orgoglioso dell’incontro avuto presso il Parlamento Italiano lo scorso lo scorso 24 novembre ove era presente una nutrita rappresentanza del l’Associazione provinciale giovani CDL di Catanzaro. Momento durante il quale sono stati formulati anche i saluti istituzionali del Presidente del Senato Pietro Grasso. Dopo i saluti del Pres. del CPO di CZ, Giuseppe Buscema e del presidente ANCL Corrado Talarico, che hanno rimarcato l’importanza della coesione delle varie componenti di categoria i relatori hanno approfondito il tema della deontologia professionale (Corrado Talarico), del Jobs Act (Giuseppe Buscema) e del nuovo Welfare aziendale (Paolo Braganò). Nuovo welfare e jobs act che sono i temi portanti del mercato del lavoro soprattutto alla luce degli ultimi decreti correttivi sul Jobs Act e del sempre più attuale tema della progettazione e comunicazione dei piani di welfare aziendali. Nel corso degli interventi oltre agli approfondimenti normativi, fiscali e previdenziali sono stati esposti esempi di best practice in tema di welfare di aziende multinazionali ed italiane quali Google Tetrapack fino ad arrivare al modello Luxottica.
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