Lamezia Terme - E’ stato firmato il contratto di lavoro a tempo indeterminato per 22 stagionali che saranno inseriti, a pieno titolo, nell’organico aziendale della Sacal, la Società di gestione dell’aeroporto di Lamezia Terme. Con decorrenza dal 17 febbraio, infatti, le 22 risorse, operai e impiegati, assunte seguendo il criterio di maggiore anzianità di servizio, potranno contare su rapporto di lavoro stabile part time a 30 ore settimanali. Già dal novembre del 2013, la decisione assunta dal Cda Sacal circa la stabilizzazione delle 22 risorse stagionali, era stata comunicata alle organizzazioni sindacali che avevano espresso “compiacimento e plauso al presidente Massimo Colosimo per il provvedimento preso che, in netta controtendenza rispetto al trend locale e nazionale, andava ad aumentare la speranza e la fiducia delle famiglie calabresi”.
"La Sacal - commenta il presidente Massimo Colosimo – compie un grande sforzo in un momento assai delicato per la società, che è in chiusura di bilancio, anticipando di qualche mese la stabilizzazione e venendo incontro al bisogno di lavoro e sostentamento delle famiglie. Si conclude così l’iter che porta in organico a Sacal 22 professionalità che la stessa società ha negli anni qualificato, con interventi formativi specialistici e di eccellenza, e che potranno immediatamente essere immessi nei processi operativi a supporto dello scalo che si prepara per la stagione estiva. A tutti i nuovi assunti - conclude Colosimo - auguro, unitamente al Cda e al management Sacal, un buon lavoro”.
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